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4月16日上午，外围买球app下载在办公楼405会议室召开第六轮人事分配制度改革非教学科研岗位人员聘任工作布置会，会议由人事处副处长孙殿明主持，党委副书记袁东做动员讲话。

袁东副书记首先向与会人员介绍了此次人事分配制度改革工作的背景情况。他指出，在工资结构改革基本完成情况下，外围买球app下载将本着有利于人员结构的整体优化、有利于保护广大教职工和外围买球app下载的合法权益、有利于提高教学科研水平和办学效益为目标，以构建“和谐校园”为出发点，采取分步实施的办法，先进行非教学科研岗人员聘任，然后根据国家关于高校专业技术岗位设置和绩效工资改革的有关文件精神，进行教学科研岗人员聘任和收入分配制度改革等工作，逐步推进外围买球app下载第六轮人事分配制度改革。

袁东副书记对做好各项工作提出了具体要求。他强调，在面临教育部本科教学评估的形势下，各单位、部门要高度重视此次人事分配改革非教学科研岗位人员聘任工作，有效使用规划编制，合理调整科级机构，严把科级干部质量关，注重能力导向，建立“能进能出，能上能下”的职位聘任机制。他同时要求为保证本科教学评估工作顺利开展，要保证部分重要岗位人员的相对稳定性。

会上，人事处孙殿明副处长就此次改革的特点、面临的形势、把握的政策及日程安排进行了扼要说明。

外围买球app下载对此次改革十分重视，专门成立校聘任调解委员会，主任由党委副书记、副校长侯慧君担任。各单位、部门行政一把手参加了会议。