外围买球app下载

21世纪的科学技术革命、知识文化和技术创新是以学科群为特征的，各门学科之间相互联系、相互影响、相互交叉、相互促进，不断涌现出新的科学研究领域，当代科学研究发展面临的重大课题，往往横跨多个学科领域，涉及基础研究和应用研究的多个层次，与经济发展和社会生活许多现实问题密切相关，其整体化、综合化趋势达到了前所未有的程度。以往狭隘的专业划分已远远不能适应这种趋势。因此，相同学术领域（有时甚至是几个相关的学术领域）研究的教师组织起来，形成一个研究整体，是现代科学研究发展的需要。

同时，科研组织也是发挥合作创新优势的客观需要。组建跨学科跨专业的科研组织,使不同专业背景的成员在思想方法上相互启发,使具有不同专业技能的成员在科研活动中相互配合,相互协调，联合攻关，各取所长，互补所短，彼此碰撞，共同创新，是推进科学研究工作的最好途径。合作创新能够产生单一的科研工作者在独立从事科研活动时所达不到的整体优势。这种整体优势主要不是数量上的“人多势众”，而是质量上的系统整合效应，实行大兵团作战，往往能攻克重大科研课题。

一个组织往往需要一个带头人来领航，那么什么样的人能够担当这一角色？

能够担当这一角色的人才大凡都有不同于一般的素质，他应该具有良好科学素养、广博的科学知识、善于进行创造性劳动并能团结带领学术梯队为本领域的发展共同奋斗的优秀学者。

首先，他需要具有综合性的知识结构，也称为全能型的知识结构，这是优秀学术带头人首要的知识素质。应该在某一学科领域具有较深的学术造诣，能指导本学科领域内2-3个研究方向并站在国内国际学科的学术前沿。

其次，他需要具有卓越的学术地位。高校优势学科和特色领域的确定是以学术带头人的学术知名度为基础的。正是学术带头人卓越的学术地位，才会使社会对其产生认同感、信任感,并因而也才有可能承接重大的科研项目。

第三，他需要具有非凡的人格魅力。爱因斯坦说过:“卓越人物的道德品质对于青年一代和历史的整体进程来说，可能比单纯智力上的成就具有更大的意义”。“学术”和“人格”是学术带头人特征和条件集中而又洗练的概括。这就要求学术带头人应具有良好的人格修养，主要包括以下两个方面：一方面要具有谦逊、大度、与人合作的精神，这是学术带头人善谋的基本素质特征。另一方面要具有不计名利、勇于奉献的高尚品质。学术带头人这种高尚的人格修养和大师风范，能够在科研工作中产生巨大的凝聚力和内聚作用，从而形成群体优势,做出有重大影响的高水平科研成果。

一个科研组织有了学术带头人，还需要组建一支强有力的队伍，这才能称作组织。

现代科研管理思路中最重要的理念是以人为本，因为人是整个科研活动的主体，是科研成果质量和数量的决定因素，谁拥有了优秀的人才，就等于拥有了取之不尽、用之不竭的宝贵财富。近年来，外围买球app下载加大了人力队伍建设，积极引进和培养优秀人才，进一步充实了外围买球app下载的科研队伍，使外围买球app下载科研保持旺盛的生命力。目前，外围买球app下载有教授90人，副教授211人；有博士学历的教师182人（其中博士后7人）、有硕士学历的教师288人，这支合理的人才梯队为组建创新团队奠定了基础。

队伍组建成后，就要确定特色鲜明的学术方向和明确的任务。凝练方向时必须把握好以下三个原则：①独特性。不同的高校科研工作具有不同的核心竞争力。对每一所高校而言,其科研核心竞争力都会具有鲜明的特点,难以被其他高校所效仿。②稳定性。尽管研究方向可以根据科学研究和社会经济的发展进行适当调整，但核心的研究方向必须保持相对稳定，至少应该呈现出阶段的稳定性，这是保证研究方向能具有厚实积累、保证蓄势待发的良好状态、并始终处于同行前列或领先的一个基本条件。③积淀性。高校科研核心竞争力的形成是一个历史的过程，主要依靠的是长期的科研实践，是长期积淀的结果，并具有显著的优势。同时，也可以围绕重大目标，结合原有优势开拓出新方向，与时俱进。

明确研究任务要求科研组织围绕自身的研究方向，选定科研题目，找出解决问题的方法和技术路线。在选题时要以学科发展为中心，扬长避短，突出重点，瞄准学科前沿，立意创新。科研工作特别是重大科技攻关项目，构思正确的科研指导思想、设计先进的技术路线并认真贯彻执行，是确保科技攻关少走弯路、通向成功的决定性因素。因此，科研组织在研究方法和技术路线的设计上要精心构思，力求做到技术路线清晰，方法可行。

总之，创新型的科研组织，需要一位非凡的学术带头人、 一支强有力的队伍，还要有一个特色鲜明的学术方向和明确的研究任务。我们的外围买球app下载需要的正是这样的科研组织，这对于进一步提高外围买球app下载科研的总体实力，提升外围买球app下载的学术地位和社会影响力将起到举足轻重的作用。