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11月6日，首届大学生职场面试招聘大赛中央财经大学“浦发杯”专场随着决赛的落幕而划上了圆满的句号。此次大赛由国家人事部人才交流中心发起，在包括北京理工大学、北京交通大学、北京航天航空大学、中国农业大学、对外经济贸易大学和外围买球app下载在内的9所在京高校设立了专场。中央财经大学专场在外围买球app下载学生就业指导中心的指导下，由外围买球app下载学生就业协会及商学院03级人力资源管理专业班共同承办。

本次专场比赛突出了全程专业化、模拟真实化、岗位针对化和反馈及时化的特点。比赛邀请了企业及高校的人力资源专家作为评委，参与到比赛各个环节，并对比赛结果发挥主导作用。合作企业上海浦东发展银行北京分行、李宁体育用品有限公司及美国国际数据集团（IDG）倾力分别提供了个人金融产品助理、人力资源助理、市场推广专员以及会计核算员等数个真实职位及20多个实习岗位供选手竞争。比赛采取了分岗位竞争的形式，使招聘更具方向性，竞争更有针对性。而且，选手不论是否胜出，都会获得承办方的反馈意见，以便为日后的就业应聘和职业生涯积累有益经验。

专场比赛历时半个多月，经历了收选简历、初赛、复赛、决赛几个阶段，吸引了大批同学踊跃报名。11月6日，决赛在图书馆配楼报告厅举行。校党委侯慧君副书记、人事部人才交流中心陈军副主任、北京市高校毕业生就业指导中心任占忠主任到场致辞，新华社、中国国家人才网等数家媒体、兄弟院校代表嘉宾、校学生处领导、院系主管领导及部分企业人力资源主管到场采访、观摩。陈军副主任在致辞中高度赞扬了参赛同学的表现，并认为中财专场是9所高校中水平最高的一场比赛。侯慧君老师在讲话中，充分肯定了模拟招聘大赛这种促进和指导高校就业工作的新形式，并希望通过比赛及用人单位的反馈，促进外围买球app下载教育教学改革的不断深化。任占忠主任则勉励同学们既要重视应聘技巧，更要注重从学习、科研以及道德修养等方面提升自己的核心竞争力。

经过自我介绍、压力测试、案例分析三个环节的展示，比赛决出四个一等奖，四个二等奖，四个三等奖及两个单项奖（最具潜力奖和最佳表现奖）。四个一等奖获得者将获得上述四个岗位工作或实习的机会。

通过本次比赛，参赛同学亲身经历了求职的全部过程，体验到了各种形式的面试对个人能力的挑战，同时也在比赛中充分展现了自己的风采。台下的观众也通过观摩比赛获得了对求职招聘的直观感受，从选手们的表现中得到了启发。