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公开、公正、公平,我们一直在进行——访“榜样中财”组委会负责人郑朝阳老师
发布时间:2005-06-14 来源:2005年6月15日 第41期

“榜样中财”自四月中旬开始运作以来,就在校园里外、在同学中间产生了巨大的影响,关于“榜样中财”的各种信息也一直是同学们之间交流的话题之一。但是广大同学们在关注这项活动本身以及其发展的进程时,对其流程、规则等方面都不甚了解,比如评委的产生方式、评选标准等。针对同学们关注的问题,记者采访了组委会郑朝阳老师。

据郑老师介绍,这次活动的流程首先是候选人的自荐或经第三方推荐。同学们将自己的材料上交组委会,然后组委会会根据各个奖项的要求,对上报的材料进行资格审查,首先淘汰一些在定位、规范等方面不符合基本要求的竞投者,比如奖项投报不合适、集体报到个人奖之类。通过这一最初的资格评定的竞投者将成为“榜样中财”各个奖项的候选人。

随后进行的初评,是由一个18人的初评委员会对70余名候选人进行进一步的筛选,从中大约选出40人,基本上保证每个奖项有五名候选人。该初评委员会由老师和学生组成,师生比例为8:10(在正式评定时有三名学生评委没有到场,因此初评共有十五名评委)。老师是在学生处、团委、研究生部等部门以及各院系的党委副书记、团委书记中随机抽选,每个单位只选一人,而学生将在没有老师被抽中的剩下的几个院系中随机抽选,以此保证每个院系有且只有一名评委。而初评也是根据各个奖项的评定标准,采取投票的方式,一个个的对候选材料进行审查。审查的材料将不出现候选人的姓名、年级、专业等有可能暴露其身份的内容,评委们面对的只能是一个个的事迹。

在复评阶段,组委会按照师生比大约为1:4的比例,选出一个由一百人组成的复评委员会,对进入复评的候选人再次进行严格的把关,并将对最终的奖项归属做出决定。

针对网上有一些同学对活动过程公开程度、速度以及宣传等方面的意见,郑老师也承认,在很多环节上,为了避免拉票、贿选等情况的发生,很多环节的工作没有及时的公开,同时,郑老师表示,同学们有意见提出,证明同学对'榜样中财'的活动是关注的,是关心的。组委会将认真听取同学们的反馈意见,对活动的进程做到更为及时的公开,将后面的工作进一步做好,不辜负同学们对这次活动的公正、公平的期待。

记者随后又采访了一位参加了初评的学生评委,据这位评委介绍,对这次参加初评的感觉还是相当不错的。他自己坦言:“……很难想象,作为一名普通同学,我幸运地成为了‘榜样中财’初评委员会中七名学生评委中的一员……通过参与这次评选活动,我亲身体验到一些可喜的变化,以前的‘黑箱子’操作,现在终于呈现出‘阳光’的一面。在整个评选过程中,像随机产生评委、实名投票制、当场公布结果等等做法,都能使我感受到组委会的良苦用心,那就是凸显‘公平、公正、公开’的原则……”

通过一系列的采访,我们可以真切的感受到同学们对“榜样中财”的关心和关注;不管是怎样的一种态度,都能体现出中财学子的主人翁意识和一种责任感。我们也衷心的希望“榜样中财”也能给我们树立一个“公平、公正、公开”的榜样,让这一原则在以后不再是一句空泛的宣传口号,而是在各项工作中能够实实在在地得到体现,甚至成为我们共同认可、共同维护的不容侵犯的工作原则。我们每个人都期望一个“公平、公正、公开”的工作和生活环境,大外围买球app下载园更应该是一个阳光、透明的和谐小社会。如果能够如此,那么“榜样中财”的榜样作用将功不可没。

编辑: 孙颖