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四天内，清华大学两位正值壮年的教师接连去世。中青年知识分子的健康问题再度引发人们的关注和思考。在水木清华BBS上，网友也对他们进行了深深的悼念。

清华大学作为我国的最高学府，对教师是很重视的。但是，就是在这样的外围买球app下载里，两名年轻教师因为压力过大而猝死，应该说这种现象在各大高校都是具有普遍意义的。要探讨其中的原因，大致有客观和主观两个方面：

首先，在我国社会这样的客观大环境下，人们对于知识分子的重视，是从十几年前才开始的。俗话说：造原子弹的不如卖茶叶蛋的。这话乍听，只是一笑，但是仔细体会，却留下心酸和无奈。采访中很多同学都谈到长久以来，人们都只是关注教师作为传道授业的角色，是道德的承载者，社会要求他们无私地把自己的青春与精力奉献在教育下一代的责任上，但是，却忽视了教师也是平凡人，他们身上同样挑着养活一家老小的重担。一方面，他们为了保住职称或得到晋升的机会，必须完成外围买球app下载规定的很多硬性指标。据记者了解，高校老师在外围买球app下载的收入主要由工资，津贴和奖金组成，前两者都是相对固定的，而且比较少，而奖金来自各项科研经费。这样，在完成正常的教学任务的同时，还要利用空余时间来做研究。长此以往，使得很多教师的身体状况都不是很好。据国家有关部门最近公布的一项专项调查结果表明：我国知识分子平均寿命为58岁，低于全国平均寿命10岁左右；北京中关村知识分子平均死亡年龄为53.34岁，比10年前缩短了5.18岁。而另一方面，家里的生活开销也数目不小。“房子，孩子的教育，真的会把人压得喘不上气来。” 这样，教师同时面临工作、生活各方面的压力，精神始终处于紧绷的状态。

其次，是教师主观方面的原因。很多同学都觉得教师应该先给自己一个准确的定位，不要对自己的要求过高，而产生一些片面想法。“每个优秀的人都应该懂得怎样定位自己，降低压力，从而生活得更好。”一位同学如是说。同时，大多数同学都觉得：现在，知识分子的待遇比起以前来说越来越好了，社会地位也在不断的提高。既然选择了自己喜欢的职业，就应该享受其中的乐趣。经济学中有个理论叫补偿性工资差别：是说，当一个人决定是否接受某个工作时，工资只是他考虑的许多工作特性之一。教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生。教授的低工资由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿。这就是不同工作的非货币特征所引起的工资差别。教师从教学中享受了传授知识，教育下一代的乐趣和自豪感。为了调节压力，他们可以把工作和兴趣结合起来，以平和的心态来面对自己选择的职业。

当问及同学对这件事有何感触时，他们都觉得在中国这个大的社会体制下，看中文凭、成果、奖项的现象又一定的合理性；排资论辈的现象很常见，而且有一定的合理性。因为熟能生巧，丰富经验可能给工作带来较高的效率。这样，给予他们好的待遇是应该的。但是学识、能力、经验文凭不能作为量化的指标，因为根据管理学的公平理论，人和人之间不同程度的在比较，在付出相同或是更多的努力的情况下，如果得到的结果差别太大的话，很有可能会打击他们的积极性。

所以，同学们的建议是：可以相应的提高工资、津贴的比重，尽力免除中青年教师在生活上的后顾之忧，更好地服务学生，服务外围买球app下载，在关注教师的健康状况方面多下工夫，定期体检。而作为教师，一方面要端正心态，“有容乃大，无欲则刚”。因为有所得必有所失，应该有所取舍。另一方面，更为重要的是要学会珍爱健康，注意自己的身体，不要每天只顾学问，而忽视了“革命的本钱”——身体的锻炼。因为，有强壮的身体才能更好的工作学习。