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为响应国家重大经济战略，践行社会服务使命，提升中央财经大学MBA教育项目价值内涵，1月5日，中央财经大学商学院、MBA教育中心成功举办“2024中央财经大学MBA新年演讲”。新年演讲以“新财经和新质生产力”为主题，采取视频直播的方式进行，约5000人次观看演讲，活动受到业界广泛好评。

本次新年演讲邀请了商学院院长兼MBA教育中心主任林嵩教授、金融学院张宁教授和会计学院陈运森教授等三位备受欢迎的MBA课程主讲教授担任演讲嘉宾，MBA教育中心副主任兼商学院副院长朱飞教授主持。

林嵩教授的演讲以“跨文化团队成员的身份与多元文化的影响”为主题，以英雄联盟作为一个有趣的案例讲解含有多元文化的团队沟通协作问题。通过展示比赛数据和使用外援情况，由此分析并得出结论：信息技术的最新进展降低了国际化成本，催生了更多天生的全球性和天生的数字公司，跨国团队解决冲突不必消除文化身份。一个更好的选择是发展一种与国家中立但与任务相关的所有成员都认同的身份。跨国公司能够通过谨慎管理其共享的半虚拟身份，更好地利用多元文化团队的优势。

张宁教授演讲题为“金融科技：金融的新质生产力”。他从“您以为的金融科技”入手，介绍了传统的金融科技含义，传统金融科技的理解已经不能适应新的状态，从而引出了作为新质生产力的金融科技的含义与解读，金融科技在金融中的作用从引起量变到引起质变，逐渐成为金融的新质生产力。最后，张宁教授阐释了在金融高质量发展的新阶段，金融科技具备新质生产力特征，并呈现出确定的方向和作用。

陈运森教授以“资本市场强监管背景下的独立董事改革”为题，发表了主题演讲。在演讲中，陈运森教授首先回顾了独立董事制度的改革变迁史，梳理了中国特色现代资本市场监管体系。陈运森教授指出，要使独立董事实现形式和实质“独立”，一方面要提升独董的专业性，包括独立董事的来源和能力培训；另一方面严肃选任规则，提升独立董事的独立性。同时，陈运森教授认为，独立董事应注重沟通、实地调研与最低现场工作时间，建立全部由独立董事参加的专门会议机制，发挥董事网络的作用，为公司提供“增值”服务。

最后，朱飞教授以“发力人才战略新逻辑 焕新新质生产力”为题，发表了总结演讲。朱飞教授认为，在当下复杂、严峻的国际国内市场环境下，“焕新”新质生产力，人才战略是一切的根本！企业当下和未来人才战略有四个新逻辑特别值得重视：打造组织能力、塑造组织韧性、打造π型人才队伍、用好顶尖人才。中财MBA教育项目将响应当前复杂环境下的企业人才战略新逻辑，优化MBA能力模型，培养π型人才，继续整合全校优势资源办好MBA项目，不断焕新中财MBA教育项目的品牌价值，赋能中国经济新质生产力。

撰稿：周艳、翟悦、卢雪昭；审稿：林嵩、朱飞

编辑：吴宇昂；审核：刘禹